{"id":12614,"date":"2024-02-12T22:21:30","date_gmt":"2024-02-12T22:21:30","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaacropolis.com\/?p=12614"},"modified":"2024-02-12T22:21:42","modified_gmt":"2024-02-12T22:21:42","slug":"inspecciona-stpsh-15-empresas-que-invierten-en-hidalgo-detectan-anomalias-en-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/inspecciona-stpsh-15-empresas-que-invierten-en-hidalgo-detectan-anomalias-en-salarios\/politica\/","title":{"rendered":"Inspecciona STPSH 15 empresas que invierten en Hidalgo; detectan anomal\u00edas en salarios"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/revistaacropolis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/78388291-7be0-4432-9808-4cbca0609fc7-1024x684.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12615\" srcset=\"https:\/\/revistaacropolis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/78388291-7be0-4432-9808-4cbca0609fc7-1024x684.jpeg 1024w, https:\/\/revistaacropolis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/78388291-7be0-4432-9808-4cbca0609fc7-300x200.jpeg 300w, https:\/\/revistaacropolis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/78388291-7be0-4432-9808-4cbca0609fc7-768x513.jpeg 768w, https:\/\/revistaacropolis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/78388291-7be0-4432-9808-4cbca0609fc7-600x401.jpeg 600w, https:\/\/revistaacropolis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/78388291-7be0-4432-9808-4cbca0609fc7.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la entidad (STPSH) ha inspeccionado 15 de las m\u00e1s de 60 empresas que invertir\u00e1n en Hidalgo y en algunos casos les inici\u00f3 procedimientos para subsanar inconsistencias en las condiciones generales de los trabajadores, confirm\u00f3 el titular de la dependencia, Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abund\u00f3 que tras hacer la inspecci\u00f3n se les da un plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles para que puedan solventar las observaciones; de lo contrario, la dependencia comienza con un procedimiento administrativo para determinar las causas.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a las revisiones en materia de seguridad en el trabajo, indic\u00f3 que se coordinan con el sector laboral federal.<\/p>\n\n\n\n<p>Por el momento, la STPSH cuenta con un sistema alterno de inspecci\u00f3n, que seg\u00fan Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, es amistoso con las empresas para saber cu\u00e1les son sus deficiencias, acompa\u00f1arlos a que las subsanen.<\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, indic\u00f3 que han iniciado procedimientos de car\u00e1cter administrativo entre las empresas inspeccionadas por la STPSH, sin aclarar de cu\u00e1ntas se tratan, pues justific\u00f3 que los asuntos est\u00e1n a cargo de la Direcci\u00f3n General del Trabajo. Indic\u00f3 que se encuentran en integraci\u00f3n y lleva tiempo darles el cauce correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>S\u00ed, si tenemos procedimientos, cuando no se cumple procedemos de inmediato\u201d, precis\u00f3.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Las principales anomal\u00edas, dijo Gonz\u00e1lez Hidalgo, es por los salarios que no son profesionales y por las condiciones generales de trabajo: carencia o falta de algunas prestaciones de ley a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi posteriormente, en una inspecci\u00f3n formal detectamos irregularidades, pues ah\u00ed s\u00ed que nos disculpen, con la pena, pero tendremos que sancionar. No es objetivo de la Secretar\u00eda de Trabajo sancionar las empresas que est\u00e1n en esos casos\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">TIME CERAMICS SIGUE ASEGURADA<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sobre el caso de Time Ceramics, empresa de origen chino que fue cateada en Emiliano Zapata por la Fiscal\u00eda General de la Rep\u00fablica (FGR) <\/strong>tras una denuncia por presunto robo de agua y donde 39 extranjero no contaban con permisos actualizados de trabajo, el funcionario manifest\u00f3 que el sitio sigue en resguardo del ente federal en tanto se aclara su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Previo a la intervenci\u00f3n, indic\u00f3 que la firma asi\u00e1tica no fue inspeccionada como pas\u00f3 con las 15 empresas, que forman parte del paquete de cuatro anuncios de inversi\u00f3n hechos por la gobernador Julio Menchaca Salazar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNo hemos entrado a ella y les informo, no hemos entrado a ella porque est\u00e1 todav\u00eda asegurada por el gobierno federal, en cuando se quite este aseguramiento vamos a estar en condiciones, s\u00ed, de entrar a la empresa a revisar las condiciones generales de trabajo\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, dijo que no efectuaron un examen previo porque Time Ceramics estaban en etapa de instalaci\u00f3n y construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre la situaci\u00f3n de los 39 ciudadanos chinos a quienes se les venci\u00f3 s Visa de trabajo, el secretario refiri\u00f3 que est\u00e1n en espera de que, por medio del Instituto Nacional de Migraci\u00f3n (INM), les notifiquen del estado regular de estos trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Nosotros tuvimos comunicaci\u00f3n con el Instituto de Migraci\u00f3n, fueron 39 trabajadores, para que tengan en n\u00famero exacto que se las hab\u00eda vencido su Visa de trabajo y fueron convocados por Migraci\u00f3n para hacer la regularizaci\u00f3n correspondiente, debe de estar por concluir la Visa\u201d, expuso.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">DatoAcro<\/h3>\n\n\n\n<p>&#8211;<strong>Para saber si otras empresas que invierten en Hidalgo cuentan con a trabajadores extranjeros regularizados,<\/strong> el funcionario dijo intercambia informaci\u00f3n con la Secretar\u00eda de Desarrollo Econ\u00f3mico (Sedeco), a cargo de Carlos Henkel Escorza, para saber si hay o no casos similares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la entidad (STPSH) ha inspeccionado 15 de las m\u00e1s de 60 empresas que invertir\u00e1n en Hidalgo y en algunos casos les inici\u00f3&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":12616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"two_page_speed":[],"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12614"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12617,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12614\/revisions\/12617"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}