{"id":19306,"date":"2025-02-13T09:04:53","date_gmt":"2025-02-13T15:04:53","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaacropolis.com\/?p=19306"},"modified":"2025-02-13T09:05:26","modified_gmt":"2025-02-13T15:05:26","slug":"55-empresas-reciben-el-reconocimiento-empresas-excepcionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/55-empresas-reciben-el-reconocimiento-empresas-excepcionales\/empresarial\/","title":{"rendered":"55 empresas reciben el Reconocimiento Empresas Excepcionales"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El Reconocimiento Empresas Excepcionales se entreg\u00f3 a 55 empresas e instituciones que participaron con<br>80 pr\u00e1cticas sobresalientes de Dimensi\u00f3n Social.<br>\u25cf El compromiso, talento y creatividad de los cerca de 1 mill\u00f3n de colaboradores fue fundamental para<br>desarrollar pr\u00e1cticas excepcionales.<br>\u25cf \u201cLas Empresas Excepcionales evidencian que el \u00e9xito colectivo nace del compromiso, la inclusi\u00f3n y el<br>empoderamiento de cada miembro del equipo\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El d\u00eda de ayer se llev\u00f3 a cabo la cuarta entrega del Reconocimiento Empresas Excepcionales a empresas e instituciones que han desarrollado pr\u00e1cticas<br>sobresalientes en la generaci\u00f3n de valor social, ambiental y econ\u00f3mico hacia sus colaboradores, proveedores, clientes, aliados y la sociedad; para difundir su cultura de innovaci\u00f3n, su compromiso con la excelencia, as\u00ed como aprender de sus historias de \u00e9xito y contribuci\u00f3n al desarrollo de la dimensi\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Reconocimiento Empresas Excepcionales es un programa del Consejo Coordinador Empresarial, Voz<br>de las Empresas y el Instituto para el Fomento a la Calidad que impulsa, desarrolla y reconoce la Dimensi\u00f3n<br>Social Empresarial en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La convocatoria const\u00f3 de 8 categor\u00edas: Fomentar el bienestar de los colaboradores; Activar la transformaci\u00f3n digital; Fortalecer la cadena de valor; Contribuir a los Objetivos de Desarrollo<br>Sostenible; Cultivar una cultura de \u00e9tica y transparencia; Personalizar y crear experiencias significativas al cliente; Favorecer la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n e; Innovar el modelo de<br>negocio tem\u00e1ticas en las que los participantes inscribieron sus iniciativas m\u00e1s prometedoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante el evento, se entreg\u00f3 el Reconocimiento Empresas Excepcionales a 55 empresas e instituciones<br>que participaron con 80 pr\u00e1cticas con Dimensi\u00f3n Social, en los niveles:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e1cticas Excepcionales. &#8211; para quienes son referente por la generaci\u00f3n de acciones innovadoras y beneficios sobresalientes en su Dimensi\u00f3n Social, coloc\u00e1ndose como ejemplos a seguir.<\/li>\n\n\n\n<li>Buenas Pr\u00e1cticas. &#8211; para quienes muestran un impacto relevante en su progreso, coloc\u00e1ndose como ejemplo de las buenas acciones que est\u00e1n llevando a cabo como reflejo de su Dimensi\u00f3n Social.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, se identificaron empresas y organizaciones en el nivel Pr\u00e1cticas en Desarrollo, que son aquellas que est\u00e1n en proceso de implementaci\u00f3n y de evaluaci\u00f3n de su impacto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe destacar que se entreg\u00f3 un Reconocimiento Especial por sus Pr\u00e1cticas con un Desempe\u00f1o Sobresaliente a APAC, I.A.P Asociaci\u00f3n Pro Personas con Par\u00e1lisis Cerebral con la pr\u00e1ctica \u00abIntervenci\u00f3n con intenci\u00f3n, prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n temprana, inclusi\u00f3n educativa, laboral y social de ni\u00f1as, ni\u00f1os, j\u00f3venes y adultos con discapacidad\u00bb, Grupo Bimbo con la pr\u00e1ctica \u00abLa magia de la inteligencia artificial en Grupo<br>Bimbo\u00bb; y Grupo Herdez con la pr\u00e1ctica \u201cEjido Top\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n fueron distinguidos Luz Castellanos Novoa y \u00c1ngel Arturo P\u00e9rez Cotero, por su desempe\u00f1o sobresaliente, representando al Grupo Evaluador de 82 especialistas responsable de analizar las pr\u00e1cticas de las empresas participantes, en el marco de un C\u00f3digo de \u00c9tica que garantiza la transparencia, objetividad y confiabilidad del proceso de evaluaci\u00f3n del Reconocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La selecci\u00f3n final de las pr\u00e1cticas ganadoras fue realizada por un Consejo de Premiaci\u00f3n conformado por representantes del Consejo Coordinador Empresarial, Consejo Mexicano de Negocios, Consejo de la Comunicaci\u00f3n y el Instituto para el Fomento a la Calidad, quienes realizaron el proceso sin conocer la identidad de las empresas participantes, con el objeto de garantizar una decisi\u00f3n objetiva y transparente, basada en la propuesta del Grupo Evaluador, los m\u00e9ritos de las pr\u00e1cticas y el consenso del Consejo de Premiaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sectores de las 55 empresas e instituciones participantes fueron: Servicios 26%; Alimentos y Bebidas 15% Construcci\u00f3n 6%; ONG\u2019s 6%, Manufactura 5%; y el 13% restante correspondi\u00f3 a Energ\u00eda, Miner\u00eda, Salud y educaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 62% fueron empresas grandes, el 18% medianas y el 11% peque\u00f1as contando con la representaci\u00f3n del 69% de los estados de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inscripci\u00f3n de pr\u00e1cticas por categor\u00eda fue: 9 Fomentar el bienestar de los colaboradores; 6 Activar la transformaci\u00f3n digital; 6 Fortalecer a los proveedores; 26 Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible; 5 Cultivar una cultura de \u00e9tica y transparencia, 13 Personalizar y crear experiencias significativas al cliente, 6 Favorecer la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n y 9 Innovar el modelo de negocio, categor\u00eda creada en esta edici\u00f3n con el objetivo de reconocer la excelencia en creaci\u00f3n de valor al cliente. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La entrega del Reconocimiento Empresas Excepcionales cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Mtro. Ren\u00e9 Freudenberg, Presidente del Instituto para el Fomento a la Calidad; Lic. Francisco Cervantes D\u00edaz, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial; Lic. Salvador Villalobos G\u00f3mez, Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicaci\u00f3n; C.P. Jos\u00e9 de Jes\u00fas Rodr\u00edguez C\u00e1rdenas, Presidente de la C\u00e1mara de Comercio de la Ciudad de M\u00e9xico; Sra. Gina Diez Barroso Azc\u00e1rraga, Fundadora y Presidenta de Dalia Empower; Lic. Francisco Casanueva P\u00e9rez, Ex Presidente del Instituto para el Fomento a la Calidad; Mtro. Enrique T\u00e9llez Kuenzler, Presidente, Asociaci\u00f3n Pro Personas con Par\u00e1lisis Cerebral APAC; as\u00ed como la Ing. Luz Castellanos Novoa, representante del Grupo Evaluador de Empresas Excepcionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre el Reconocimiento Empresas Excepcionales, Freudenberg Zezatti coment\u00f3: \u201cEmpresas Excepcionales nos muestra que el \u00e9xito en M\u00e9xico no s\u00f3lo se mide en cifras, sino en el impacto tangible que estas organizaciones tienen en la calidad de vida de sus comunidades y en la transformaci\u00f3n positiva del pa\u00eds.\u201dAcerca de la convocatoria 2024-2025 de Empresas Excepcionales, el Mtro. Freudenberg, dijo: <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cInvitamos a las organizaciones a sumarse a este movimiento, a compartir sus pr\u00e1cticas sobresalientes y a inspirar a otros con historias que evidencian el poder transformador de nuestra cultura empresarial mexicana.\u201d<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda de ayer se llev\u00f3 a cabo la cuarta entrega del Reconocimiento Empresas Excepcionales a empresas e instituciones que han desarrollado pr\u00e1cticassobresalientes en la generaci\u00f3n de valor social, ambiental&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":19307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"two_page_speed":[],"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-19306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19306"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19308,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19306\/revisions\/19308"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaacropolis.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}