En el tablero del mundo empresarial, cada líder juega su partida con visión y estrategia. Adriana Alanis, coach personal y capacitadora empresarial, ha convertido su vida en una serie de jugadas maestras, diseñadas para formar líderes extraordinarios. Su historia es el reflejo de una mente estratégica que, tras superar una profunda depresión en 2009, descubrió el poder del pensamiento y su impacto en la productividad y el liderazgo corporativo.
Licenciada en Turismo, su trayectoria inició en el hotel The Ritz-Carlton, de Cancún, donde se sumergió en una cultura de calidad que despertó su interés por el desarrollo del talento humano. Esta experiencia la llevó a certificarse en coaching ejecutivo y de equipos por el International Coaching Community (ICC) y el Grupo Impel en la Ciudad de México, marcando el comienzo de su camino como desarrolladora de líderes.
Su gran apuesta fue comprender que una decisión de liderazgo puede transformar la vida de muchos, un ejemplo clave de su impacto es el caso de una gerente que, tras un proceso de coaching, logró optimizar el tiempo de su equipo al negociar con su jefe un cambio en la entrega de reportes.
Con este pequeño ajuste, logró mejorar la calidad de vida de todo su equipo, demostrando que un liderazgo consciente es un motor de cambio.
Pero toda estratega necesita un método, y Adriana lo encontró en su teoría de las 3L: Liderazgo en tu vida, Liderazgo de tu equipo y Liderazgo de tu productividad.
Esta metodología ha ayudado a empresarios y profesionales a romper paradigmas y alcanzar su máximo potencial, en su experiencia, muchos líderes desconocen cómo su historia de vida influye en su desempeño profesional, y es ahí donde radica el verdadero reto: destrabar esas barreras para liberar el potencial de cada individuo.
Autora de “De jefe a líder coach” y “Los 3 liderazgos del gerente extraordinario”, Adriana ha dejado su huella en el mundo del liderazgo empresarial. Su enfoque va más allá de la autoridad tradicional, promoviendo un liderazgo basado en el bienestar de los equipos, pues sabe que la felicidad en el trabajo genera mejores resultados y compromiso genuino.
En su camino, ha enfrentado retos cruciales, como la pérdida de su padre, evento que marcó un antes y un después en su vida. En su visión, los empresarios y líderes son agentes de cambio capaces de transformar la realidad laboral del mundo hispano. Su mensaje es claro: la disciplina, la determinación y la congruencia son la clave para avanzar y generar un impacto real.
