Percy Espinosa Bustamante, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), promovió un juicio de amparo en contra de la negativa de huelga emitida por el Tribunal de Arbitraje de Hidalgo.
De acuerdo con información del expediente 804/2023, la demanda será resuelta el próximo 29 de junio, con lo que se busca impugnar el acuerdo dictado en el juicio 2/2023, en el que la autoridad laboral estatal declaró la ilegalidad del emplazamiento a huelga que presentó el sindicato contra el gobierno municipal y ordenó que el asunto fuera archivado de manera definitiva.
El Tribunal de Arbitraje de Hidalgo señaló en su resolución que la petición de huelga presentada por Espinosa Bustamante no cumplió con los requisitos que establecen los artículos 85 de la Ley de Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismo Descentralizados del Estado de Hidalgo, en el que se especifica que para hacer uso del derecho de huelga debe existir una violación de manera general y sistemática a los derechos de los sindicalizados, y el numeral 89, que señala que la solicitud debe contar con el aval de las dos terceras partes de los trabajadores.
Ante esto, el SUTSMP emitió un comunicado en el que aseguró que el personal del Tribunal de Arbitraje de Hidalgo, que admitió el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga, escribió en la primera hoja del expediente que recibió el acta protocolarizada de la asamblea extraordinaria del 18 de marzo pasado, a la cual asistieron mil 305 de los mil 372 sindicalizados (95 por ciento) y donde acordaron estallar la huelga en caso de no ser satisfechas sus peticiones.
Por ello, además, el secretario general del SUTSMP advirtió en ese oficio del 25 de abril pasado que presentaría una demanda de amparo en contra del acuerdo que ordena que el asunto sea archivado de manera definitiva.
Editor general, reportero